培訓考核表模板使用技巧 如何編制培訓考核表？
1.培訓一定要針對你企業當前發展階段要解決的問題，千萬不要泛泛地學習，不要為培訓而培訓。
2.針對要解決的問題，培訓一定要系統，沒有系統的學習員工不可能變得專業。
3.培訓一定要持續，突擊培訓無法得到可以期望的長效，而長效—人的改變才是培訓真正重要的效果。
4.培訓一定要針對特定人群有特定的專業內容，而不是為了省錢讓所有人聽一樣的課。
5.培訓一定要和員工的晉升結合起來，沒有經過系統培訓的員工不能得到晉升或者要先補課。
6.培訓一定要有固定的預算，通常企業每年都應該拿出營業額的0.5-1.5%持續地做培訓，千萬不能在培訓上有“窮人心態”。
培訓考核表表格通用技巧
1：雙擊實現快速應用函數
同一個函數就不用一個一個敲啦。當你設置好了第一行單元格的函數，只需要把光標移動到單元格的右下角，等到它變成一個小加號時，雙擊，公式就會被應用到這一列剩下的所有單元格里。
這是不是比用鼠標拖拉容易多了?!
2：快速增加或刪除一列、
對于那些整天要和Excel打交道的人來說，這個竅門或許能為你節省一點時間。當你想快速插入一列時，鍵入Ctrl + Shift + ‘=' (Shift + ‘='其實就是+號啦)就能在你所選中那列的左邊插入一列，而Ctrl + ‘-‘(減號)就能刪除你所選中的一列。
3. 改變數字格式
Excel的快捷鍵并不是雜亂無章的，而是遵循了一定的邏輯。
比如你想快速改變數字的格式，比如就能立刻把數字加上美元符號，因為符號$和數字4共用了同一個鍵。
同理，“Ctrl+shift+5”能迅速把數字改成百分比(%)的形式。
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